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Users love Award Force on G2 Crowd
“La satisfaction de notre clientèle dans notre activité est particulièrement importante. Nous travaillons principalement avec des directeurs généraux, des présidents de grands hôtels, des architectes, et des architectes d’intérieur, et tous ces acteurs utilisent et sont exposés à notre système de remise de Prix.”

Amy Wright, Directrice du service événementiel
Mondiale Publishing, Stockport Royaume-Uni

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“Travailler avec la plus grande intégrité est pour nos membres et nous-mêmes un élément majeur... Award Force nous a fait une démonstration du produit et nous avons été très impressionnés dès le départ.”

Roger Corbett, Vice-président & Meryl Davis, Responsable des Prix CMA
Country Music Australia, Tamworth Australie

 
“Notre réputation et notre crédibilité vis-à-vis de nos clients sont essentielles, nous avons besoin d’assurer la meilleure expérience utilisateur possible à nos candidats et à nos membres du jury.”

Jessica Havard, Directrice commerciale
Two de Force (organisation événementielle), Sydney Australie

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“Award Force est une structure dynamique et collaborative qui cherche constamment à s’améliorer et à se renouveler. Afin d’atteindre l’excellence, Award Force est très attentif à la satisfaction et aux remarques de ses clients.”

Justine Kendall, Directrice commerciale
Rizer (organisation événementielle), , Sydney Australie

 
“Notre programme de Prix avançait rapidement et notre solution précédente n’a pas suivi nos besoins. En tant que seule responsable de la gestion des Prix, j’ai besoin de quelque chose de simple que je puisse utiliser de n’importe où et qui s’aligne totalement à nos objectifs. Award Force m’a prouvé que c’était possible.”

Kobie Keenan, Organisateur de programmes
Nursery and Garden Industry Australia, Sydney Australie

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“On ne veut jamais faire de pari sur le fonctionnement d’une solution pendant un Prix, même si on est parfois obligé de le faire. Avec Award Force, je sais que nous avons une solution fiable. Nos parties prenantes ne méritent pas moins. Nous avons d’ailleurs constaté une augmentation du nombre de candidatures et moins de requêtes ou de problèmes avec cette solution.”

Mark Hollands, PDG
The Newspaper Works, Sydney Australie